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韓國為最老國家做準備

本報駐韓國特約記者 夏 雪
《生命時報》 2022-11-25 第1659期 第5版
?、兖B(yǎng)老金政策
韓國自1988年起實施國民年金(養(yǎng)老金)制度,規(guī)定60歲之前至少繳納10年以上的國民年金,從61~65歲開始就可以每月領取固定年金;如果是職場人士,公司負責繳納一半的年金。該制度的優(yōu)點在于可領取比自己繳納金額多出1.9~2.5倍的年金。此外,政府針對65歲以上、收入在后70%的群體,提供每月26.6萬韓元(相當于人民幣1413.5元)的養(yǎng)老金支持,只需向居民中心、國民年金公團等機構申請即可。
?、卺t(yī)療政策
韓國《老人福利法》規(guī)定,65歲以上老人可享受門診費用和購藥費用的優(yōu)惠;每人可享受最多2顆種植牙手術費用優(yōu)惠;每年一次流感疫苗免費接種;每年可免費接受一次健康體檢,檢查內(nèi)容除基本健康檢查外,還包括骨密度檢查、平衡力檢查、癡呆篩查等。此外,政府為60周歲以上的低收入老人提供免費的眼部檢查,以及白內(nèi)障、視網(wǎng)膜疾病等眼部手術的費用。
?、劬幼≌?
韓國將老人福利設施分為老人居住福利設施、老人醫(yī)療福利設施、老人休閑福利設施、居家老人福利設施4種類型,老人可根據(jù)自己的需求進行選擇。韓國為無房或無家庭成員的65歲以上老人提供“老人幸福住宅”,這些租賃住房的使用面積在60平方米以下,租金比周邊市價便宜60%~80%,最多可居住6~20年。韓國各地還設立了老人綜合社會福利中心,建立敬老食堂和老人教室,為老人提供免費的餐食以及社區(qū)福利服務。此外,還有上門療養(yǎng)服務、晝夜保護服務、短期保護服務、上門沐浴服務等多種服務。
?、芫蜆I(yè)政策
韓國政府出臺一系列鼓勵老年就業(yè)的相關政策,比如設立“老年人就業(yè)中心”、出臺《高齡者雇傭促進法》等。《高齡者雇傭促進法》規(guī)定,企業(yè)有義務雇用員工至60歲,并雇傭一定比例的老人等。同時,韓國制定“促進老年人就業(yè)獎勵制度”,向雇傭高齡、學歷低老人的企業(yè)提供適當?shù)难a助金,以減輕企業(yè)負擔。今年6月,韓國政府發(fā)布的《新政府經(jīng)濟政策方向》表示,在增加經(jīng)濟活動人口的措施中,繼續(xù)雇用高齡人員被認為是最有效的,其中包括將退休年齡從60歲推遲到65歲,或取消退休年齡,鼓勵企業(yè)重新雇傭達到退休年齡的人群等。
此外,法律規(guī)定,保健福利部每3年進行一次有關老人保健及福利的調(diào)查并公示結(jié)果。韓國將每年10月2日定為老人節(jié),每年10月為敬老月,以提高社會對老人的關心和敬愛;各縣市安排老人福利咨詢員;中央及地方政府就老人福利各領域,每年發(fā)表《老人保健福利事業(yè)指南》《基礎年金事業(yè)指南》等。
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